导语： 新翔绩效考核积分版一款实现员工量化积分统计汇总的软件。系统指标可分两级、二级指标下包含若干细则，在一个考核周期内可以多次对细则进行评分，评分结果累计后计入二级指标。适合学校、企事业单位等需要进行积分式考核的单位或部门。
源码属性：
作者 新翔 软件 授权方式：免费 源码大小：10.78MB 源码语言：C# 数据库 SQL Server
功能介绍：
新翔绩效考核积分版一款实现员工量化积分统计汇总的软件。系统指标可分两级、二级指标下包含若干细则，在一个考核周期内可以多次对细则进行评分，评分结果累计后计入二级指标。适合学校、企事业单位等需要进行积分式考核的单位或部门。
功能特点：
1、系统主要实现量化积分考核功能、同一个指标的考核基础分在指定考核周期内可以多次扣分或加分、随时汇总当前最终积分；
2、可以建立多套考核方案，可以设定各套考核方案不同的考核对像、可设置当前方案便于评分。
3、积分可逐项录入也可以批量导入
4、考核全流程实现闭环管理，流程可控。
5、考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后成绩可以随时更新。
6、考核查询功能：可以查询每个员工每项得分的详情，并可以导出为excel格式。
7、考核记录功能：用户的考核信息有最细致的考核记录，可查询、导出、加分有理扣分有据。 更多功能在不断更新中......
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